Constituirea de teste si chestionare psihologice
Data incepere: 20 Ianuarie 2001 |
Categoria: H.R |
Grup tinta:
Acest training se adreseaza persoanelor care lucreaza in domeniul resurselor umane si folosesc metoda chestionarelor si testelor pentru evaluarea angajatilor
Obiectiv:
Prin participarea la acest training, participantii se vor familiariza si vor dobandi abilitatile, aptitudinile si cunstintele necesare in vederea conceperii si materializarii seturilor de teste si chestionare potrivite situatiilor de studiat.
Durata trainingului:
Cu o durata de 2 zile, acest training ofera participantilor posibilitatea dezvoltarii capacitatii de elaborare a testelor si chestionarelor psihologice.
Tematica de parcurs a trainingului:
a) Definirea termenilor
b) Demersul de proiectare a unui test psihologic
c) Cand sunt necesare testele si chestionarele psihologice
d) Tipuri de teste si chestionare psihologice
e) Aplicatii
- Evaluarea performantelor
- Selectia personalului
- Managementul emotiilor la locul de munca
- Relatiile intre grupuri la locul de munca
- Munca in echipa
- Stress ocupational
- Managementul conflictelor
f) Implicatiile si avantajele evaluarii psihologice a angajatilor
Oferta completa pentru participanti:
Let’s get to know each other
Participarea la training – 2 zile
Jocuri de rol
Work-shop-uri
Cazare si masa
Coffee Break – 3 pauze
Suport de curs
Certificat de absolvire a cursului respectiv
Contact:
Your Academy - Specialistul tau in Formare Profesionala
E-mail: marketing@youracademy.ro
Tel: 0728.270.875
Web: www.youracademy.ro